Ogłoszenia o pracę- aktualne
Dyrektor Domu Pomocy Społecznej w Jasieńcu ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze:
KIEROWNIK / KIEROWNICZKA DZIAŁU ADMINISTRACYJNO-GOSPODARCZEGO
w wymiarze pełnego etatu
Termin ogłoszenia:
28.01.2026r.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Domu Pomocy Społecznej w Jasieńcu, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
1. Nazwa i adres jednostki dokonującej naboru na wolne stanowisko urzędnicze:
Dom Pomocy Społecznej , Jasieniec 69, 66-320 Trzciel
2. Określenie stanowiska urzędniczego:
Kierownik / Kierowniczka Działu Administracyjno- Gospodarczego w Domu Pomocy Społecznej w Jasieńcu
Zatrudnienie po rozstrzygnięciu konkursu
Wymiar etatu: 1/1 Umowa o pracę
Wynagrodzenie zasadnicze w wymiarze 5800,00- 6400 zł brutto
Dodatek funkcyjny
Dodatek stażowy do 20% wynagrodzenia zasadniczego - zgodnie z Regulaminem wynagradzania DPS w Jasieńcu
Dodatek motywacyjny w ramach rządowego programu w wysokości 1.000,00 zł brutto
Wsparcie z ZFŚS - zgodnie z ustaleniami ZFŚS
Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”
3. Wymagania niezbędne:
- wykształcenie wyższe,
- minimum 5 lat stażu pracy,
- posiadanie obywatelstwa polskiego,
- niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
- pełna zdolność do czynności prawnych i praw publicznych,
- brak przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na danym stanowisku,
- nieposzlakowana opinia,
- umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych.
O ww. stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
4. Wymagania dodatkowe:
- znajomość pakietu MS Office (Word, Excel),
- doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym lub prowadzenie działalności gospodarczej min. 6 miesięcy,
- posiadanie prawa jazdy min. kat B
- znajomość regulacji prawnych z zakresu zamówień publicznych, funkcjonowania samorządu terytorialnego w tym samorządu powiatowego, ochrony danych osobowych oraz BHP, postępowania administracyjnego, kodeksu cywilnego, prawa pracy, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o dostępie do informacji publicznej,
- umiejętność kierowania pracą zespołu i szybkiego podejmowania decyzji, zdolności organizacyjne, kreatywność, komunikatywność, zorientowanie na osiągnięcie celu, umiejętność rozwiązywania konfliktów, obowiązkowość, umiejętność samodzielnej pracy, umiejętność pracy pod presją i w zespole pracowników,
- gotowość do doskonalenia zawodowego
- umiejętność radzenia sobie ze stresem, samokontrola nad własnymi emocjami, kreatywność, operatywność, wysoka kultura osobista,
- zdolność analitycznego myślenia i konstruowania odpowiednich wniosków,
5. Zakres czynności przewidziany na stanowisku:
- nadzór nad wszelkimi robotami remontowo- budowlanymi prowadzonymi w Domu oraz prowadzenie dokumentacji odnośnie tych prac,
- prowadzenie postępowań o udzielenie zamówień publicznych w oparciu o ustawę prawo zamówień publicznych,
- bieżące monitorowanie cen materiałów nabywanych na potrzeby Domu,
- nadzór nad utrzymaniem w należytym stanie technicznym obiektów, urządzeń i innego wyposażenia technicznego Domu oraz nadzór nad terminowym dokonywaniem przeglądów przez uprawnione firmy specjalistyczne zgodnie z odrębnymi przepisami,
- aktywne poszukiwanie, wnioskowanie oraz prowadzenie zadań dotyczących pozyskiwania źródeł zewnętrznych na modernizację i wzmocnienie potencjału placówki
- wnioskowanie o konieczności przeprowadzania remontów obiektów i urządzeń,
- systematyczna kontrola warunków pracy oraz przestrzegania przez pracowników zasad i przepisów BHP,
- terminowe i zgodne z odrębnymi przepisami załatwianie spraw związanych z uzyskaniem odpowiednich zezwoleń dotyczących gospodarki wodno-ściekowej, mieszkaniowej oraz związanej z działalnością kotłowni, kuchni, pralni i hydroforni,
- rozliczanie kart drogowych i prowadzenie ewidencji kart drogowych,
- zatwierdzanie pod względem merytorycznym faktur,
- prowadzenie ksiąg obiektów budowlanych,
- koordynowanie pracy podległych pracowników na stanowiskach: Kierowca, Konserwator, Technolog Żywienia,
- nadzór nad pracą Kuchni, Magazynu, Warsztatu,
- nadzór na realizacją zadań w zakresie BHP, RODO
- nadzór nad funkcjonowaniem archiwum zakładowego
- kontrolowanie dyscypliny pracy podległych pracowników, zapewnienie zastępstw w czasie nieobecności podległego pracownika oraz egzekwowanie nałożonych na pracowników obowiązków,
- przestrzeganie i nadzór nad zaopatrzeniem pracowników w odzież ochronną
- przyjmowanie skazanych, organizacja pracy nieodpłatnej, prowadzenie ewidencji czasu pracy, pouczenie o zasadach BHP oraz zgłaszanie kuratorowi niewywiązywania się z obowiązku
- nadzorowanie zaopatrzenia w artykuły niezbędne dla funkcjonowania biura, w tym papier i materiały eksploatacyjne do drukarek
- raporty administracyjno-gospodarcze
- współpraca z kadrą kierowniczą DPS.
6. Wymagane dokumenty:
- cv i list motywacyjny (własnoręcznie podpisany),
- kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
- kopie świadectw pracy dokumentujących staż pracy,
- kopie innych dokumentów świadczących o posiadanych kwalifikacjach,
- oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
- oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,
- oświadczenie o braku przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na danym stanowisku,
- oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu w pełni z praw publicznych,
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych,
- w przypadku osób nieposiadających obywatelstwa polskiego – dokument potwierdzający znajomość języka polskiego zgodnie z przepisami o służbie cywilnej,
- kandydat, który zamierza skorzystać z upoważnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność,
- osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału aktualnego „Zapytania o udzielenie informacji o osobie” z Krajowego Rejestru Karnego.
Wszystkie oświadczenia i inne dokumenty wytworzone przez kandydata muszą być własnoręcznie podpisane.
7. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
- miejsce pracy – Dom Pomocy Społecznej, Jasieniec 69, 66-320 Trzciel,
- stanowisko pracy – stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze,
- stanowisko decyzyjne i związane z odpowiedzialnością
- stały duży przepływ informacji.
8. Przewidywany termin zatrudnienia na stanowisku: Marzec 2026
9. Określenie terminu i miejsca składania dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Domu Pomocy Społecznej, Jasieniec 69, 66-320 Trzciel w zamkniętej kopercie w Sekretariacie, za pośrednictwem poczty (decyduje data wpływu do jednostki) – na kopercie należy umieścić zapis "Dotyczy naboru na wolne stanowisko urzędnicze Kierownik / Kierowniczka Działu Administracyjno-Gospodarczego w Domu Pomocy Społecznej w Jasieńcu" lub drogą e-mailową na adres sekretariat@dpsjasieniec.pl w terminie do dnia 09.02.2026r. do godziny 12.00. Informacja telefoniczna : 504 240 119
Aplikacje, które wpłyną do Domu Pomocy Społecznej w Jasieńcu po określonym terminie nie będą rozpatrywane. Złożone dokumenty aplikacyjne nie będą zwracane. Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.
Dom Pomocy Społecznej w Jasieńcu nie zamieszcza wzorów oświadczeń, o których mowa w pkt 6. Wymagane dokumenty aplikacyjne: CV, list motywacyjny powinny być opatrzone klauzulą: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych "RODO"), (dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. z 2022 r., poz. 530)".
Zastrzega się możliwość unieważnienia naboru bez podania przyczyny. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej https://bip.dpsjasieniec.pl/.